近日，3044永利集团学生会“新干事成长计划”正式启动！九大部门首次联合培训聚焦“夯实基础、明确规范、凝聚合力”，用清晰的职责解读、实用的实操指导、严肃的纪律强调，帮新成员“站稳脚跟、找准方向”，在传承“传帮带”传统中，让学生会的活力与担当持续升温。
各部门以“破冰融入、技能传授、纪律规范”为抓手，让新干事快速“入队”。9月29日，组织部不仅梳理工作成果与未来规划，更把基础业务知识拆解得清晰易懂，帮新干事建立工作框架；秘书部围绕“规范与协作”下功夫，从统一文档模板到理顺工作流程，还特别提醒“跨部门沟通是高效做事的关键”；文艺部先通过自我介绍让大家“熟起来”，再明确信息传递、活动执行的标准，以及协作时的原则；志愿部的“新老见面会”氛围轻松，老干事讲志愿服务内容，分享计划并收建议；学生部讲完职责和流程后，着重强调会议纪律，明确“无故迟到、旷会绝对不允许”。
聚焦“实操落地与专项任务”，多部门开展针对性培训，确保工作高效推进。10月9日，宣传部明确拍照标准与推文创作要求，着重强调活动全程参与规范及形象维护底线；10月10日，外勤部培训中详细介绍工作核心内容与实操注意事项，重点突出纪律执行与团队协作的重要性；10月14日，体育部围绕运动会工作展开部署，清晰划分干事具体任务，要求建立工作群同步信息，并落实运动员检录引导与日常训练对接工作；10月15日，青年发展部完成运动会班级责任分配，同步开展作风教育，着重强调严谨负责的工作态度。
这场培训，交出的是技能“接力棒”，更是沉甸甸的责任“传承书”。新干事们不仅摸清了“干什么、怎么干、守什么规”，更让整个团队的心贴得更近。未来，大家将带着培训所学“再出发”，在实际工作中练真招、聚合力，用青春活力为学生会新学期的工作增光添彩！
